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      歡迎來到來鑫集團,我們會盡心為您服務!

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      來鑫集團

      您的當前位置:首頁>關于我們>企業文化

      企業使命

      為國家基礎設施建設貢獻自己的力量

      這是來鑫存在的意義和動機,也是來鑫必須承擔的責任和義務。將企業使命與國家基礎建設和社會發展緊緊連在一起,            
      表達了來鑫在促進整個社會的文明與進步中求得企業發展的價值取向,體現了來鑫人的崇高追求。
                 基礎設施建設是推動國家富強、社會發展的重要動力,美好生活是人們的殷切向往。作為一家民營企業,來鑫始終與國家和民族的命運休戚與共,
      為民族振興和社會發展的貢獻自己的力量。展望未來,來鑫將通過持續的奮斗,努力打造投資者滿意、員工自豪、
      大眾信賴的優秀企業,在促進社會進步、實現民族復興的征途中做出新的貢獻。

      企業背景

      成為成都鋼模行業的標桿企業

      在二十多年的風雨歷程中,來鑫順應時代潮流和歷史趨勢,上下求索、積極求變,抓住機遇、不斷轉型,企業始終保持勃勃生機,建立了良好口碑和卓越商譽。在新的歷史時期,來鑫順勢應勢、志存高遠,以“成為成都剛模行業的標桿企業”作為自己的理想藍圖。

      • 攜手客戶

        通過提供優質產品與服務,不斷超越客戶期望,持續創造客戶價值

      • 攜手伙伴

        通過恪守商業道德,營造良好商業環境,開創合作共贏新局

      • 攜手股東

        通過依法依規治企,提高治理能力與業績水平,實現企業穩健發展

      • 攜手社會

        通過響應國家號召,投身公益,弘揚主流價值,促進社會和諧發展

      • 攜手員工

        通過權益保護與人文關懷,幫助員工實現價值,提升員工幸福指數

      • 攜手環境

        通過嚴守環保法規,節能減排,發展循環經濟,建設綠色生態文明

      來鑫將攜手客戶、股東、員工、伙伴、社會和環境,共創行業未來

      Lai Xin will work with customers, shareholders, employees, partners, society and the environment to create a future for the industry

      核心價值觀

      誠實守信,業績導向,以人為本,創新發展

      誠實守信是來鑫的核心價值觀,是來鑫建基立業的根本;業績導向是來鑫發展壯大的支撐;以人為本是來鑫價值創造的宗旨;創新發展是來鑫迎接挑戰的動力。

      忠誠愛國,崇尚公平正義,敬畏法紀、尊重制度,堅守法律和道德底線。遵守商業倫理與契約精神,維護利益相關方合法權益,信守承諾,知行合一。倡導真誠坦率的人際溝通,不唯上、不專斷,構建簡單透明的管理氛圍。

      業績是企業生存和發展的生命線,必須堅持以實力去競爭、以付出求回報、用業績來說話,才能持續為社會創造價值。 來鑫強調業績的“均好性”,業績不僅表現在經營規模、發展速度上,還要反映于組織能力的提升、管理模式的創新,以及優秀人才的培養等各個方面,是全面、均衡、高質量的業績。 沒有增長的業務不是好業務,沒有業績的團隊不是好團隊。業績是來鑫選人、用人、評價人、激勵人的重要標準。

      尊重人的價值,開發人的潛能,升華人的心靈,從生活、情感和成長環節關愛和善待員工、為員工構建價值實現的平臺,共享發展成果。順應并滿足人性的合理需求,倡導積極向上、綠色健康的生活方式,為客戶提供優質的產品與服務。心懷感恩,謙卑行事,強調均衡與可持續發展,追求多方合作共贏以及人與自然、社會的和諧共生。

      大力培育創新體系,健全激勵機制、約束機制和容錯機制,營造開放包容的氛圍,持續提升創新能力。順時應勢,主動變革。堅持客戶導向,勇于顛覆自我,不斷尋求商業模式、技術、管理、產品與服務的全新突破。鼓勵創新思維,堅持持續學習,善于借鑒先進模式、經驗與方法,實現創新在基層,創新在崗位,人人創新、全員創新。

      經營理念

      做實、做強、做大、做好、做長(5M原則)

      順應經濟新常態,需要來鑫積極轉變發展方式,實現內涵式增長。 為此,來鑫要求各部門通過創新驅動、結構優化、產業升級、提升產品和服務質量、提高效率和效益等路徑, 努力實現“做實、做強、做大、做好、做長”的發展理念。 做實是來鑫安身立命之本,做強是做大的基礎。

      做實

      做實對利益相關方的誠信承諾,守住依法合規底線;做實基礎管控體系,落實制度文化,實現管理決策的規范化、透明化、專業化;做實商業模式,提升發展質量和效益。

      做強

      在關鍵技術指標、資本回報水平、產品競爭力、品牌影響力以及鋼模市場地位等方面優于同行,引領行業進步。不僅要做到在業務板塊整體層面上好,還要做到業務板塊下每個項目都能達到行業優秀水平。

      做大

      在做強的同時,努力爭取在經營規模、市場份額等方面達到行業的領先水平,以至對行業有重大的影響。

      做好

      擁有卓越的團隊、優異的業績、一流的產品和服務、較高的健康安全環保水平、良好的社會責任擔當和聲譽口碑,深受社會尊重,被客戶、股東、員工所高度認同。

      做長

      建立核心競爭力、不斷鞏固市場優勢,形成具有長久生命力的商業模式,最終要建立良好的內部運行機制和外部生態環境,支持可持續發展的長遠目標的實現。

      企業精神

      務實、專業、協同、奉獻

      來鑫從實踐中,汲取了務實精神;從市場競爭中,汲取了專業精神;從團隊建設中,汲取了協同精神;從紅色基因中,汲取了奉獻精神。這是全體來鑫人所應共有的精神風貌和行為風格。

      奉獻是一種精神境界 體現了來鑫對敬業、擔當和激情的關注它要求我們:

      關注基礎,腳踏實地,

      崇尚實干,講求實效。

      注重實踐,尊重科學,

      實事求是,理性客觀。

      胸懷坦蕩,處事公正,

      說到做到,表里如一。

      協同是一種組織能力 體現了來鑫對團隊、包容和共贏的關注它要求我們:

      關注基礎,腳踏實地,

      崇尚實干,講求實效。

      注重實踐,尊重科學,

      實事求是,理性客觀。

      胸懷坦蕩,處事公正,

      說到做到,表里如一。

      專業是一種工作態度 體現了來鑫對精益、高效和卓越的關注它要求我們:

      關注基礎,腳踏實地,

      崇尚實干,講求實效。

      注重實踐,尊重科學,

      實事求是,理性客觀。

      胸懷坦蕩,處事公正,

      說到做到,表里如一。

      務實是一種工作作風 體現了來鑫對實干、理性和坦蕩的關注它要求我們:

      關注基礎,腳踏實地,

      崇尚實干,講求實效。

      注重實踐,尊重科學,

      實事求是,理性客觀。

      胸懷坦蕩,處事公正,

      說到做到,表里如一。

      來鑫文化理念體系是來鑫人立足于企業的成長歷史,積極應對環境變化、主動迎接未來挑戰的思考成果;是集團各部門開展經營管理、完善規章制度、制定行為規范、履行社會責任、推廣品牌形象的重要指針;是全體來鑫員工必須全面領會,并從思想上認同、在行為上遵守的綱領性文件;是在全集團統一思想、凝聚共識、激發斗志、鼓舞士氣的精神旗幟。

      展望未來,我們相信,只要全體來鑫人始終胸懷“為國家基礎設施艱澀貢獻自己的力量”的莊嚴使命,矢志恪守“誠實守信、業績導向、以人為本、創新發展”的價值觀,嚴格遵循“做實、做強、做大、做好、做長”的發展理念,大力弘揚“務實、專業、協同、奉獻”的企業精神,就一定能夠早日達成“成為成都鋼模行業的標桿企業”的宏偉愿景,實現基業常青,打造百年企業。

      企業口號

      今天事、今天辦、馬上辦、由我辦